Beneficios laborales

Son caros, cuestan la vida personal. Hace poco me contaron que un amigo consiguió un puesto de trabajo donde debe encargarse de mantener funcionando ciertos equipos de telefonía bastante delicados e importantes. A este amigo le dan un celular(un lujaso), laptop(ni que decir) y transporte con chofer (…!)

Que significa todo esto? Que lo aprecian? Que desean que trabaje mejor? Por supuesto, pero también significa que debe estar preparado a ser despertado a las 4 am y estar dispuesto a viajar a otra provincia.

Lo anterior resume muy bien la situación de los dirigentes cubanos, tienen sus carros, sus celulares, su gasolina gratis… pero no pueden disfrutar nada de esto. No los defiendo, la inmensa mayoría son ineficientes y cobardes, que solo bajan la cabeza y acatan las órdenes de “arriba”, no importa lo descabelladas que sean. Que yo sepa nadie protestó cuando se instauró en absurdo mecanismo de la cuenta única, nadie protesta cuando los obligan a vender a precio de costo, para la batalla de ideas; pero no son tan malos, solo roban lo imprescindible para mantener un status.

No obstante no es la cuestión de si los  dirigentes son buenos o malos, hablamos de los beneficios laborales, y no deja de ser interesante que para el cubano sin entrada de dolares,una gran entrada, lograr ciertas comodidades como las de tener un teléfono celular, una computadora en casa, poder evitar el transporte publico, ya sea por un carro propio o con taxi, es necesario que la empresa le entregue, prestado, estas cosas. Quizás a alguien se le ocurrió que es una manera muy eficiente de acercarse al socialismo, pero yo discrepo, no acercamos en todo caso al “sociolismo”; sí, las empresas cubanas están plagadas de dirigentes ineficientes justamente a causa de que como para obtener estos beneficios la única manera es ser dirigente, pues los amigos promueven a los amigos. No obstante ser dirigente en Cuba es una tarea difícil, hay que cumplir con las tareas políticas(tantas cabillas a la batalla de ideas, vendidas al costo), además hay que facturar, es decir producir, hay que cobrarle a los clientes(tarea casi imposible). Todo esto implica una dedicación inmensa de 24/7 que simplemente no paga ninguna de las “comodidades”. Pero no son solo los dirigentes, el caso de los técnicos, como mi amigo, al que les dan estas comodidades es similar.

Por tanto no es de extrañar que casi nadie quiera puestos de responsabilidad, solo los vive-bien, que logran sortear los obstáculos con justificaciones inteligentes, son capaces de asumir estos cargos, y así, de socio en socio, de incapaz en incapaz, nuestra economía va cada vez más al traste.